廣東分公司積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，強化人文關(guān)懷，營造家的氛圍。關(guān)心青年員工，解決實際困難。積極響應工會號召，每年定期開展“”夏送清涼 金秋助學 冬送溫暖”活動，聚焦職工群眾，切實提供經(jīng)濟困難家庭子女教育階段就學幫助，解決“急難愁盼”問題。積極了解公司困難職工和青年職工工作生活情況，及時掌握了解思想動態(tài)，積極開展職工體檢、組織女職工參加特殊疾病保障計劃等。
組織項目部開展“雷鋒月“學雷鋒活動”
在工作實踐中遵循“思想時刻留心、冷暖經(jīng)常關(guān)心、教育細致耐心、工作干得舒心”的“四心”工作法。針對基層項目部開展以“學黨史”、“大干120天”勞動競賽等活動為載體，設(shè)立圖書角。利用集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，展示企業(yè)文化，充實精神世界。以辦實事的成效凝聚民心，以解難題的成果匯聚民力。從而有效地促進隊伍的穩(wěn)定發(fā)展，讓廣大職工員工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)為公司闊步邁向新征程，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨建黨一百周年。
