|
|
|||||||
奔騰的黃河之上，柴家峽黃河大橋以氣貫長虹之勢飛架南北，看著眼前已經(jīng)合龍的蘭州柴家峽黃河大橋，郝艷波作為在這座橋梁建設(shè)過程中成長起來的工程師，心中充滿了激動與自豪，為實現(xiàn)建造中國二冶第一座黃河大橋的夢想，他們忠誠擔(dān)當(dāng)、不懈奮斗、精益求精，用心血和汗水澆筑成了“中冶黃河第一橋”。
不忘初心的堅守
從難以置信的夢想，到充滿期待的愿景，再到今日飛架黃河之上的橋梁工程，蘭州柴家峽黃河大橋這個以80、90后為主的團隊逐夢擔(dān)當(dāng)，實現(xiàn)了不忘初心、追夢圓夢的執(zhí)著堅守。郝艷波，90后工程師。參加工作8年來，他曾先后擔(dān)任包鋼白云工程第四項目部技術(shù)員，通魯高速工程項目部技術(shù)員、施工員，蘭州柴家峽黃河大橋項目部技術(shù)負(fù)責(zé)、總工程師。自蘭州柴家峽黃河大橋開工建設(shè)以來，郝艷波從一名技術(shù)負(fù)責(zé)開始，勤奮學(xué)習(xí)、踏實工作，堅持以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。作為公司的重點工程項目，項目團隊從項目管理、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎、宣傳管理等方面不斷創(chuàng)新模式，在各個階段和目標(biāo)中起到引領(lǐng)示范作用。2018年6月，在他和團隊的共同努力下，項目部取得中冶片區(qū)質(zhì)量專項檢查第一名的好成績。他把熱血青春奉獻給橋梁事業(yè)，大橋也見證了他的成長，如今作為柴家峽黃河大橋的總工程師，橋梁建設(shè)的艱辛與成就歷歷在目...
開工伊始，由于冬季河水沖刷、侵蝕嚴(yán)重，造成項目施工現(xiàn)場黃河段堤岸不規(guī)則，既影響施工又不利于黃河保護。為避免雨季來臨帶來的危險，且上游水電站不定時泄洪流量劇增造成的危險，在時間緊迫的情況下，如何順利做好開工前的防護措施？夜幕下的黃河水流似乎更加湍急，此時的景象與當(dāng)時項目技術(shù)負(fù)責(zé)人郝艷波的心情一樣：如果采用機械混凝土澆筑的方式加固堤壩，既能保證施工防護需要，又節(jié)省時間，但勢必導(dǎo)致建筑垃圾甚至混凝土流入黃河河道，造成污染，必然行不通。遇非常之時，當(dāng)行非常之事。面對棘手難題，經(jīng)過一夜的討論，項目班子決定，全體人員采用人工搬運的方式，利用施工碎混凝土塊，進行臨時邊坡加固、砌筑，加固黃河堤岸，。郝艷波和全體施工人員并肩作戰(zhàn)。在巨大的壓力下，他們櫛風(fēng)沐雨，五更睡半夜起，僅用時3天即完成了河岸防護工作，為后續(xù)施工的進行提供先決條件。
精益求精的匠心
蘭州柴家峽黃河大橋是蘭州市的重點工程項目，是蘭州市沿路群眾熱切企盼的一項重點民生工程。大橋全線長1250m，橋面寬36m，設(shè)計為雙向六車道，屬于特大橋工程，是目前國內(nèi)曲率半徑最小、跨度最大的“S”型曲線跨黃河斜拉橋。目前國內(nèi)無可參考案例，它意味著必須集成創(chuàng)新、挑戰(zhàn)極限。沒有資料，時任總工程師張振國帶領(lǐng)郝艷波等技術(shù)人員與國內(nèi)先進企業(yè)對標(biāo)，與已建成的大橋?qū)W習(xí)，年輕的技術(shù)團隊每天召開“諸葛會議”，三個月時間召開了80多次會議，開展了數(shù)十項測量和勘察，一項一項新技術(shù)的攻克，一個一個系統(tǒng)的集成，方案從0到1，從無到有；圖紙從薄到厚，又從厚到薄。
作為當(dāng)時大橋建設(shè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，郝艷波編制申報發(fā)明專利共24項，授權(quán)實用新型專利8項；取得2020年度內(nèi)蒙古自治區(qū)省級工法1項；成立常態(tài)化質(zhì)量QC小組進行質(zhì)量管理活動，完成5項QC成果發(fā)布；完成的技術(shù)論文連續(xù)4年評為企業(yè)級優(yōu)秀科技論文及多項立項獲企業(yè)級科技進步獎。與此同時，他與團隊參與的項目取得國家級、省部級和協(xié)會行業(yè)BIM大賽成果共7項，取得中冶集團2019年度《新技術(shù)應(yīng)用示范工程》榮譽和甘肅省級2020年度《安全文明示范工地榮譽》；并通過中施企協(xié)2020年度綠色施工示范工程中期評價驗收。
執(zhí)著無悔的奉獻
從技術(shù)員到技術(shù)負(fù)責(zé)再到總工程師，郝艷波同志一直對待技術(shù)管理工作十分嚴(yán)謹(jǐn)，如今，作為大橋建設(shè)的總工程師，他對技術(shù)人員的要求非常嚴(yán)格，不允許對技術(shù)工作有絲毫馬虎，為項目建立和培養(yǎng)了一支優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新團隊。工作上嚴(yán)格要求，但生活中對待同事他卻十分和善，經(jīng)常有技術(shù)人員在工作生活中遇到困難，思想上有情緒時他就會及時出現(xiàn)，陪他們聊天，了解他們的思想動態(tài)以及存在問題的根源，幫助他們解開心結(jié)，為穩(wěn)定青年員工隊伍作了大量工作。他突破了固有的“一對一”導(dǎo)師帶徒模式，根據(jù)每一個剛剛畢業(yè)實習(xí)生特點，制定了動態(tài)師徒關(guān)系，力爭讓每一名實習(xí)生都能廣泛的接觸各種施工技術(shù)內(nèi)容，然后再通過考核以及觀察確定其適合的發(fā)展方向加以大力培養(yǎng)，這項措施有針對性的對每一個技術(shù)人員制定了發(fā)展的路子，受到了大家歡迎。
成長如歌，歲月如畫，他用自己的堅持與努力裝點出最美麗的青春，他用默默的付出和建設(shè)者的情懷為祖國的橋梁建設(shè)貢獻力量。
